「やすえの政策相談所」には、育児休業についてもたくさんのご要望を頂いております。そこで、今年の4月から新たな制度がスタートしますのでご紹介します✨

【出生後休業支援給付】
子どもの出生直後の一定期間に、両親ともに14日以上の育児休業を取得したとき、最大28日間、育児休業給付と合わせて給付率が80％（手取りで10割相当）に引き上げられます。

【育児時短就業給付】
育児休業後に2歳未満の子どもを育てるために時短勤務をするときは、労働時間や日数の制限を設けずに、時短勤務中に支払われた賃金額の10％が給付されます。

課題はまだまだありますが、現場のご意見を丁寧に伺いながら、仕事と育児がより両立しやすい環境の整備を進めてまいります💪

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